综合人力资源SaaS的领导者Kitamori宣布，“HR x Business North Mori2022春季新会议”将于5月19日在线举行。届时，北森将正式发布iTalentX5.0版，在产品和解决方案上进行重大创新，深入挖掘企业业务场景，推动商务人才一体化的全方位协同。在疫情的冲击以及外部环境的急剧变化的现在，企业人事部门所承担的作用也发生了很大的变化，人事部门将更加战略性，更加接受商务。与此同时，业务部门需要更多地参与人类工作，以实现数据和业务驱动的人类决策。此次发布的iTalentX5.0是北森乃至HR SaaS领域的一项重大产品创新，对业务人力一体化价值链上的多个角色进行数字化授权，如业务经理、HRBP、零售店店长、制造业生产线经理等业务角色的人力资源管理相关场景都有重大突破。同时，北森共同创始人兼CEO纪伟国与数字化时代管理理论领导人、知室共同创始人陈春花共同发布了《HR x业务共生计划》，从理论到案例全面拓展人力资源管理的边界，为企业产业的发展做出了贡献。自2010年开始实施综合人力资源SaaS战略以来，北森已经为6000多家大型企业提供产品和服务，客户覆盖互联网、零售连锁、高科技制造等多个领域。在构建覆盖员工全生命周期的数字化人力资源管理平台的过程中，越来越多的人力资源、员工、业务经理、高管等通过北森iTalentX获得了更高效、更愉快的数字化体验。

在本次发布会上，北森邀请波士顿咨询公司董事总经理陈果，从宏观角度分享人力资源数字化的发展趋势，并将“麦克风”还给客户企业实践先锋官们，36克里普顿副总裁李政，泰邦生物集团共享服务中心总经理兼人力资源总经理夏楠，深圳棉时代科技有限公司高级店长李宇和店长张标等分享了人力资源数字化赋活业务的最佳实践。据报道，此次活动将在网上举行，并可通过北森官方视频号码预订观看。HR x Business能否为未来的组织带来更多的可能性，而不是分散在5月19日1400。