据统计，此前全球“HPE”员工通过“HPE”Accelerating Impact（加速器冲击）向科技公益团体捐赠了近400万美元的捐款。

最近，[HPE]基金会主席Brian Tippens说了这样一个故事：我在十几岁时参加的一次会议上，我清楚地记得，身为奥克兰黑人青年的我在21岁之前被监禁的几率比我考上加州大学的几率要高。现在，我担任了HPE最高可持续发展负责人（CSO）兼HPE财团的会长，所以可以说取得这样的成果是非常困难的。我上了大学，上了法学院，20多岁进入了HPE。到目前为止，我非常感谢来自各种各样的人们的生存体验和丰富而广泛的社区的创新解决方案，以获得非常多的利益。

Brian Tippen的个人经验不例外Brian Tippen说，感谢HPEfoundation与Fast Forward合作，通过HPE加速器倡议持续支持科技公益活动。

在“HPE”，每年两周的时间里，全球超过6万名“HPE”员工将获得每人25美元的信贷额度，并可向“HPE”Gives和Fast Forward团队严选的40个科技公益团体捐款。

2021年，全球超过28000名员工HPE参加了该活动，其中很多都获得了“早鸟奖”。

多元化、平等和包容性已成为当今影响社会工作的不可动摇的中心原则。40个科技支持团体中50%以上是由女性主导的50%以上是由少数人主导的，50%以上的领导人体验了这些支持

在2021年，他们将近130万美元捐给了科技公益事业，以支持创新解决方案。Brian Tippens先生很荣幸能以这种方式克服困难。据统计，这笔捐款在2020年在全球帮助了3.6亿人。Brian Tippens非常期待这些社会贡献团体会以怎样的创新方式将资金用于社会。

2021年，参与“HPE”行动流感计划的40个科技公益团体，在影响力、开拓力、领导力、科技人才、多元化等方面都有出色的潜力，Brian Tippens认为他们应该为所有这些组织尽一点力。因此，在使用信用卡时，Brian Tippens选择“支持一切-Give to all”，支持所有组织。这个想法不仅仅是Brian Tippens先生，参加了信用线捐献的HPE职员中第2个选择着「Give to all」的事变得清楚了。

对Brian Tippens来说特别有魅力的组织是Movers amp Shakers，利用扩展现实（AR）技术，一边回顾女性、少数族裔、LGBTQ等各种人群的发展历史，一边重建主流话语权。Brian Tippens说，这样的工作对于改变人们的固定观念，加深对不同群体的理解是非常重要的。任何人都可以在智能手机或平板电脑上使用Movers amp。Shakers的应用程序可以通过访问该组织设计的AR纪念碑或参与交互式活动来深入体验。

HPE获得员工支持的优秀科技公益团体还有其他。2021年HPE员工最关注和支持的组织如下。

Thorn正在使用AI消灭网络上的虐待儿童。该公司的Safer是一款能够快速、高效地识别、删除和通报受到恶劣对待的儿童内容的产品，迄今为止已经识别了150000张图片。

Rainforest Connection（雨林连接器）通过改造智能手机，自动识别伐木者拉锯时发出的特殊声音，并将其实时通知管理员，来保护雨林连接器。

感谢参加2021年影响力加速计划的各位员工，Fast Forward和HPE基金会的大力支持。特别感谢所有利用技术为世界创造更好的地方而活动的社会贡献团体。