自2018年以来，全球IT外包行业迅速扩张，2018年全球IT外包服务收入约为2500亿美元。IT外包服务市场已成为中国IT市场最热门的增长点。为满足不断升级的市场需求，IT外包服务正从过去的单一化、基础化向多元化、垂直化、专业化发展。测试是应用上线前的“最后一公里”，测试外包是IT外包市场的高部分，拥有近千亿的市场空间。在实际场景中，测试属于“非频需要”的需求，这是金融业、电子商务业、教育业等非传统互联网企业，因为他们没有移动互联网技术经验和测试项目，也没有自己的测试管理体系。你有测试的需求，但你没有测试的天赋和技能。在大多数情况下，非传统互联网公司使用第三方外包测试来满足其产品的逐步迭代需求。然而，由于测试外包行业缺乏标准化的验收体系，市场动荡和风险是不可避免的。

采用测试外包的企业经常会遇到各种“坑”，主要体现在以下几点：l测试人员的质量达不到预期，不能取代外包工作人员的简历“闪亮”。面试能力还是不错的，但实际操作却很低。在测试人员到达后，由于能力不符合预期而导致缺勤，会给企业造成重大损失。但是，传统的测试外包商，考虑到成本，不支持企业在运送测试外包人员后的“退休人员换人”需求。许多企业遇到外包人才不匹配，失去了沉默。在传统的测试外包中，测试外包人员没有与需求方企业签订任何形式的合作或协议，测试外包人员缺乏严格的条约约束，由于不可预见的情况，可能导致测试项目的延误。即使外包商补充了替代工作人员，需求公司仍然需要承担巨大的项目沟通和培训成本。在这方面，传统的外包商不能充分保证需求企业的利润。项目没有反馈机制，外包人员的工作效率并不能保证测试外包人员不是企业内部的人员。由于双方立场不同，在项目沟通中容易产生意见分歧，而外包试验项目是“人”交易，非项目交易，因此传统的外包商在运输人员进入后默认交付，人力资源管理和沟通协调的测试过程完全留给了需求企业自己。工作人员抵达后，工作成果不受监测或反馈。上述风险和问题可以通过Testin云测试专家的驻留服务来避免和解决。

Testin Cloud Testing在测试领域已经有8年的深厚根基，拥有业界领先的自动化技术和数百万ToB项目交付经验，拥有100多项测试专利。在专业的测试系统支持下，为企业开展测试项目。在资源方面，Testin Cloud Testing拥有16W测试专家人才库，支持实时匹配，5-10年拥有5000多名经验的专家，入门专家签署严格的条约，确保人员到达后的稳定性。在灵活性方面，Testin Cloud Testing支持测试专家最少天数的运输，使企业能够准确控制成本并获得收入。此外，专家常驻支持人员更换，不满的企业可以申请更换专家。在此期间不存在重复费用。整个测试过程的测试有工作人员在专家到达后跟进工作效果和沟通协调，确保企业测试项目的高效落地。Testin成立于2011年，是云测试服务领域的全球领导者，为100多万企业和开发人员提供服务。基于Testin云测试先进的测试系统和庞大的人才库，测试专家派驻服务从专业的角度进行测试，对企业的测试专家进行选择、匹配和运输，确保应用质量问题得到及时、高效的解决。