代码的开放会让许多开发人员兴奋

但是开源的维护者会有什么样的体验呢

就像成千上万、几百人站在家门口，大声呼喊。

是的，如果访问名为GitHub的开源社区，则会显示“意外”和请求解决的消息。

给出建议是好的，但我害怕有人故意打恶意补丁。

这是Linux内核的维护者Greg Kroah-Hartman，最近变得无法忍受了。

防止开发人员提交Linux补丁

[2002]但是，作为开源的保守者，他们的痛苦和痛苦远远超过了他们。

“开源维护人员几乎一半，没有工资”说实话，开源维护人员的工作，还是非常辛苦的。

仅从人数来看，明显的数量关系如下。

如果有错误，开发人员疏忽了修正，则该任务会转到维护人员那里。

像Linux这样的大型项目应用了数百个修补程序，但维护该修补程序不会花费一周的时间。

像利纳斯托瓦尔斯这样的“最好的开源维护工作者”可能也会被认为是十分赚钱的。

△利努斯托瓦尔斯确实如此，但这只是很少的一部分现象。

最近，支援开源技术的开发者的利用的企业Tidelift，以约400人的开源的保守者为对象进行了调查。

出现了惊人的结果。

46%的开源项目维护者完全拿不到工资，即使是得到报酬的人，每年超过1000美元工作的人也只有26%。海外媒体ZDNet发表了以下评论。

明明几乎没有收入，为什么很多人会从事这项工作，Tidelift列举了3个理由。

71%的人认为自己的工作对世界有积极的影响。63%的人认为，他们满足了享受工作的创造性、挑战性需求。59%的人认为，他们可以在他们认为保持开源至关重要的项目上工作。但是，还是希望的快乐不如“生活的面包”，61%的调职人员仍然认为“工资很重要”。

“既没钱，又费力气，又不和蔼可亲”做着源代码维护工作，有些人会找到精神享受，但有一句话叫“爱憎只是一瞬间”。

除了没有经济回报，也打碎了保守人员的稻草，工作上的压力，以及那种劳力的浪费感觉：

49%的受访者表示不喜欢维护工作的原因是没有收入。45%的人感到工作压力增加了。40%的人表示，自己的工作没有得到充分认可，没有得到评价，很辛苦。59%的受访者表示，他们正在考虑或放弃维护开源项目。

另外，处理的案件越多，考虑退出的可能性越高。

例如，去年NoSQL数据库Redis的创始人Salvatore Sanfilippo曾公开表示

“工资应该支付”这就是开源项目维护人员的现状。

对此，[Tidelift]的CEODonald Fischer说：。

引用：

https：//www.zdnet.com/article/hard-work-and-poor-pay-stresses-out-open-source-maintainers/https：//www.zdnet.com/article/redis-database-creator-sanfilippo-why-im-stepping-down-from-the-open-source-project/https：//www.zdnet.com/article/greg-kraa-hartman-bns-university-of-minnesota-From-linux-development-for-deliberately-bugy-patches